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招聘職位:人事專員 (3名)

位描述:

1.負責公司人事管理模塊的維護與管理。(新入司員工的個人相關信息在1天內錄入完畢。離司人員的信息要在辦理離司手續后立即進行處理)

2.負責入司人員的管理。包括入司人員勞動合同的簽定及與員工溝通繳納保險種類事宜。(勞動合同簽訂要在10天內完成。繳納保險的情況要在1個月內通知到員工本人并進行溝通,提交繳納保險的險種)

3.負責建立新入司人員的三級教育卡片。(督促新入司員工的用人部門在5天之內完成部門及班組教育。7天之內建立三級教育卡片)

4..負責根據人員增補單及出入相補招聘勞務人員。(按增補需求日期及時完成增補)

負責按時完成勞動合同的續簽。(根據勞動合同到期期限的1個月內完成勞動合同的續簽)

5.負責特殊工種資格證的驗證工作。(對特殊工種進行及時驗證)

  1. 負責根據人員變化情況及時調整各部門崗位定編情況表。(及時調整,并要求每月最末一天提交定編情況表)

7.負責對培訓后的培訓師及培訓現場情況進行評估。(設計培訓評估表,并在培訓結束后及時發放)

8.負責每月度各類報表及保險的及時申報。公司內月度人事報表、個性化指表表填報。(報表要求每月的4日前報送,次月保險要求每月25日前報關)

9.其它臨時任務

 

任職要求: 

1.年齡:23-30歲

2.學歷:大專以上學歷,人力資源管理類專業畢業

3.經驗要求:1年以上人力資源管理從業經驗

4.知識要求:熟悉勞動法

5.能力要求:熟練使用辦公軟件;具有人際溝通、協調、培訓、應變能力及團隊精神

6.其它要求:客觀、嚴謹;責任心強。

 

工資待遇:

面談

2020年3月4日 14:39
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